L’indemnité de chômage est versée aux salariés qui ont perdu leur emploi pour des raisons indépendantes de leur volonté ou à la suite d’une rupture de contrat. Leur évaluation peut être assez compliquée, vous pouvez donc trouver sur le web des simulateurs qui permettent d’estimer l’allocation chômage mensuelle. Ci-dessous nous allons essayer d’expliquer le principe de fonctionnement de ces simulateurs.
Le principe du calcul de l’allocation chômage
prestations de chômage
L’aide au retour à l’emploi, ou « ARE », du régime général, est calculée sur la base du salaire journalier de référence SJR.
Le salaire journalier de référence est calculé en divisant le salaire brut total des 12 derniers mois (y compris les primes) par le nombre de jours travaillés. Ensuite, deux calculs seront effectués et comparés :
– Le SJR est multiplié par 40,4% auquel s’ajoute 11,84 EUR. – SJR est multiplié par 57%.
Le montant le plus avantageux est retenu sachant qu’il doit être compris entre 29 €. 06 (depuis le 01/07/2018) à 75% SJR.
Ce calcul concerne les personnes travaillant à temps plein. Dans le cas des salariés à temps partiel, le résultat obtenu précédemment est multiplié par un facteur de réduction égal à : heures à temps partiel / nombre d’heures légales ou contractuelles.
Ce que vous devez savoir sur les simulateurs d’allocations de chômage
trouver un travail
Ils ne donnent que des estimations et n’engagent en rien les sites qui les fournissent.
De plus, mieux vaut s’appuyer sur des simulateurs où il faut renseigner quelques champs pour obtenir l’estimation la plus précise.
Les simulateurs sont généralement basés sur des calculs généraux et à temps plein.
Les simulateurs de Pôle emploi sont les plus fiables car ils sont mis à jour en cas de changement.
Le salaire qui vous sera versé est généralement un salaire brut, sur lequel vous devez déduire les impôts et les cotisations sociales.
calcul
Pour bénéficier des allocations de chômage, vous devez remplir certaines conditions :
– Justifier d’au moins 122 jours d’affiliation dans les 28 mois précédant le départ de l’entreprise. Il n’est pas obligatoire d’effectuer ces journées dans la même entreprise ou en continu. – Rechercher activement un emploi. – S’inscrire à Pôle Emploi. – Être en situation de chômage forcé. – Ne pas atteindre l’âge légal de la retraite. – Être physiquement apte à faire le travail.
La durée de l’indemnisation de votre part est calculée en multipliant la durée de l’adhésion par 1,4, ce qui vous permet de convertir le nombre de jours travaillés, soit 5 par semaine ou 7 par semaine. Cette période doit être comprise entre 4 mois et 2 ans.
