Bien que le travail en intérim ait traditionnellement été considéré comme un type de contrat dangereux, sa réputation auprès des Français s’améliore. Il présente plusieurs avantages, tant pour les travailleurs que pour les entreprises. Le nombre d’employés en intérim a augmenté ces dernières années. Lorsqu’elles sont confrontées à un manque de main-d’œuvre, un nombre croissant d’entreprises choisissent d’engager des travailleurs en intérim.
Vous envisagez de travailler comme intérimaire mais vous n’osez pas franchir le pas ? Voici sept arguments convaincants pour vous persuader.
Développer votre réseau et acquérir de l’expérience
L’intérim est un excellent moyen d’acquérir rapidement de l’expérience, que ce soit au début de votre vie professionnelle ou tout au long de votre carrière. Il vous permet de travailler pour plusieurs entreprises en même temps pendant une période pouvant aller jusqu’à 18 mois. Chaque contrat vous donne l’occasion de découvrir différentes professions et différents secteurs d’intérêt. Le travail en intérim vous permet également d’améliorer vos compétences professionnelles et personnelles. Ces expériences variées enrichiront votre CV, rendant votre profil plus attrayant pour les employeurs potentiels. Travailler dans différents cadres démontre votre dynamisme, votre capacité d’adaptation et votre flexibilité. Et ce sont des qualités qui sont toujours appréciées dans toute organisation, quel que soit le secteur.
Travailler en tant qu’employé intérimaire vous permet également d’élargir votre réseau professionnel. Chaque emploi vous permet de rencontrer de nouvelles personnes et de découvrir de nouveaux environnements. Ce réseau sera très bénéfique pour vos futurs projets de carrière.
Augmentez vos chances de décrocher un emploi permanent
Certaines entreprises recrutent un employé intérimaire avant de lui offrir un poste permanent. Elles utilisent la durée de la mission en intérim comme une période de test. Si votre profil répond parfaitement aux exigences de l’entreprise et que vos performances sont excellentes, votre contrat temporaire peut se transformer en un poste à long terme. Les entreprises trouvent plus simple d’engager quelqu’un qui a déjà travaillé pour elles et qui connaît bien l’entreprise et son fonctionnement. Lorsqu’une opportunité pertinente se présente, l’employeur peut vous contacter en premier.
Selon une étude, entre 20 et 30 % des employés intérimaires obtiennent chaque année un contrat permanent à l’issue de leur mission d’intérim. Même si cette statistique semble modeste, elle constitue un atout précieux pour les jeunes diplômés ou ceux qui sont restés inactifs pendant une longue période.
Profiter d’un coaching personnalisé par le biais de L’agence d’intérim
Rejoindre une agence d’intérim ou une entreprise de travail temporaire (ETT) vous permet de bénéficier de ses capacités de conseil. Elle étudie votre profil et se charge de trouver les tâches les plus appropriées. Ainsi, vous n’avez plus besoin d’envoyer votre CV ou des candidatures spontanées à de nombreux organismes, ce qui peut être chronophage. L’agence vous informe dès qu’une mission intérimaire susceptible de vous convenir se libère. De l’entretien à la réalisation de la mission, l’agence doit être constamment à votre écoute et vous aider dans votre projet professionnel. Elle fonctionne comme un relais entre votre entreprise et ses clients, en mettant en avant les points forts de votre candidature.
Une agence d’intérim peut également proposer des formations professionnelles en fonction des besoins de ses entreprises clientes. Elle vous permet d’acquérir les capacités requises pour mener à bien une nouvelle tâche accessible.
Profitez de beaucoup de liberté et de flexibilité
En tant que travailleur en intérim, vous pouvez adapter votre emploi du temps professionnel en fonction de vos intérêts et de vos besoins. Vous pouvez indiquer à votre entreprise de travail temporaire si vous souhaitez une mission de courte ou de longue durée, un travail à temps partiel ou à temps plein. Vous pouvez également réduire vos options en fonction de la région géographique, du salaire ou du secteur d’activité. Vous pouvez également passer rapidement du temps de travail au temps de repos. Par conséquent, le travail intérimaire est l’alternative appropriée pour trouver le bon équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle.
La flexibilité de l’intérim permet également de rompre la monotonie des activités répétitives au travail. En outre, si le travail ne vous convient pas pendant une mission, vous pouvez rapidement partir comme avec un contrat à durée déterminée ou indéterminée. Il suffit d’attendre l’expiration du contrat d’intérim et de refuser des missions similaires à l’avenir.
L’accès à de nombreux avantages sociaux
Le FASTT (Fonds d’Action Sociale du Travail Temporaire) a été créé pour aider les travailleurs intérimaires dans leur vie quotidienne. Il offre une variété de services et d’avantages dans des domaines tels que le transport, le logement, l’aide financière, la santé et la garde d’enfants. Il vous donne droit à des prix de location préférentiels, à une aide au logement et à une couverture d’assurance maladie. Le FASTT peut également vous accorder un prêt d’un montant maximum de 12 000 euros pour votre projet individuel.
L’emploi en intérim, comme le CDD ou le CDI, vous donne droit à une formation professionnelle tout au long de votre carrière. Le FAFTT (Fonds d’Assurance Formation du Travail Temporaire) accompagne les salariés intérimaires sur leurs droits à la formation. Cela leur permet d’acquérir de nouvelles compétences au profit de leur évolution professionnelle ou de leur reconversion. Il existe de nombreux types de formations éligibles, et le nombre d’heures passées varie.
Sortir du chômage ou poursuivre une activité professionnelle
S’inscrire dans une agence d’intérim est une excellente méthode pour sortir de la routine. En effet, ces entreprises disposent d’une clientèle assez importante. Cela leur permet d’offrir une variété de tâches dans tous les domaines d’activité, notamment la fabrication, la logistique, la construction et les services. Ainsi, quel que soit votre domaine d’expertise, l’organisme a certainement des opportunités de mission qui vous conviennent. Sachez également que Pôle Emploi et intérim sont tout à fait compatibles. En restant inscrit à Pôle Emploi chaque mois, vous pouvez cumuler vos allocations chômage avec la rémunération obtenue lors de vos missions d’intérim.
Les missions d’intérim vous permettent de vous occuper pendant que vous cherchez un emploi permanent. Ces missions, même brèves, renforcent votre image auprès de votre entreprise potentielle lorsqu’elles sont précisées dans votre CV. Elles démontrent que vous êtes une personne motivée.
Bénéficiez d’une rémunération compétitive
Un intérimaire doit recevoir la même rémunération qu’un employé ayant les mêmes qualifications professionnelles et occupant le même poste. Il a également droit à tous les avantages de l’entreprise d’accueil. Le salaire mensuel est déterminé par le nombre d’heures travaillées.
L’intérimaire reçoit deux primes de la part de l’agence d’intérim à la fin de sa mission. La première est l’IFM, ou indemnité de fin de mission. Elle représente 10% de son revenu brut global. Cette prime n’est pas versée si le travailleur intérimaire commet une erreur, s’il rend le contrat sans raison valable ou s’il obtient un poste à durée indéterminée. L’indemnité compensatrice de congés payés, ou ICCP, est la deuxième prime qu’il obtient. Elle s’élève à un dixième de la totalité de sa rémunération brute, y compris l’IFM. Par conséquent, un travailleur en intérim gagne plus qu’un travailleur sous contrat à durée déterminée ou indéterminée. Il perçoit des indemnités IFM et ICCP en plus de son revenu.
L’indemnité de mauvais temps est accessible aux intérimaires du secteur de la construction et des travaux publics. Elle est versée lorsque le mauvais temps (pluie, neige, froid ou chaleur) entraîne un arrêt temporaire du travail.
Comment s’inscrire dans une agence d’intérim et obtenir rapidement des missions ?
Travailler en tant qu’intérimaire présente de nombreux avantages qu’il ne faut pas négliger. Que vous débutez dans votre emploi ou que vous ayez connu un revers dans votre vie professionnelle, l’intérim peut vous apporter une solution et une expérience intéressantes.
Mais quelles sont les mesures à prendre pour s’inscrire dans une agence d’intérim et maximiser vos chances d’obtenir des missions rapidement ? En vérité, il existe plusieurs méthodes pour s’inscrire auprès d’une agence d’intérim. Vous avez la possibilité de vous rendre directement à l’agence ou de remplir votre demande en ligne.
Toutefois, quelle que soit la méthode que vous choisissez, il est essentiel de bien préparer votre dossier. Cela vous fera gagner du temps et vous distinguera des autres candidats qui ne sont peut-être pas aussi diligents que vous.
