Dans l’entreprise, l’aspect de la sécurité et de la prévention des menaces et des maladies est souvent confié à des professionnels. Il est un spécialiste de la santé et de la sécurité environnementale (HSE) qui met en place divers systèmes de bon respect des conditions de travail dans l’entreprise. Un tel professionnel a également diverses autres missions spécifiques. Pour devenir technicien ou responsable santé et sécurité, vous devez suivre une formation dédiée. Voici tout ce que vous devez savoir sur cette formation.
Les spécificités de la formation en santé et sécurité
La formation SST est une formation spécialisée qui apporte aux bénéficiaires les bases et les outils pour mettre en œuvre la mission d’un manager dédié dans l’entreprise. Il a donc des objectifs différents. Enfin, il permet d’identifier les réglementations et les responsabilités dans le domaine de la santé, de la sécurité et de l’environnement. Le titulaire du certificat sera en mesure de mettre en œuvre les bonnes pratiques dans le domaine de la gestion optimale des risques dans l’entreprise. De plus, il sera en mesure de développer et de développer un système de gestion de la santé et de la sécurité. Cette formation s’adresse principalement aux :
– le personnel d’encadrement ;
– ingénieurs et techniciens de sécurité ;
– les membres du CSE etc.
Pour suivre ce cours, vous devez remplir certains prérequis. En particulier, il est essentiel de comprendre les préoccupations et les risques en matière de santé/sécurité/environnement auxquels sont confrontées les entreprises. Sinon, vous devez avoir suivi le niveau 1 de la formation « Règles d’hygiène et de sécurité ».
Programme général de formation en santé et sécurité
La formation Santé et Sécurité au Travail permet aux bénéficiaires d’acquérir un certain nombre de compétences santé/sécurité/environnement dans l’entreprise. Ceci est possible grâce à un programme bien défini. Il débute généralement par une introduction réglementaire portant sur le cadre légal, les décrets, le code du travail, etc. La formation porte ensuite sur la conduite d’un projet de santé et de sécurité, rappelant les notions d’unité de travail, de travail réel et de commande, les principes d’évaluation, etc.
La formation comprend également un volet important axé sur les différentes familles de menaces présentes dans l’entreprise. Cela inclut le stress au travail, les risques liés aux produits chimiques ou électriques et à l’énergie, notamment les chutes, la manipulation, l’atmosphère, etc. L’objectif est de permettre au bénéficiaire de comprendre tous les risques possibles. Le programme de formation en santé et sécurité comprend également la formalisation d’un plan de prévention, une initiation aux méthodes quantitatives et qualitatives et une analyse de la situation de travail.
Méthodes pédagogiques pour la formation en santé et sécurité
Quelle que soit l’offre de formation en SST choisie, les méthodes d’enseignement proposées sont généralement similaires. Ils permettent une meilleure compréhension des concepts et une appropriation accélérée. Ils font souvent référence à des apports théoriques et pratiques variés ainsi qu’à de nombreuses études de cas pratiques adaptées à chaque contexte. La formation des responsables des ressources humainesSanté, sécurité et protection de l’environnement comprend également des exercices et la mise à disposition de supports de formation.
De plus, la formation en santé et sécurité est rapidement disponible de nos jours. Les offres sont nombreuses et peuvent être faites en personne ou à distance. La durée varie de 8 à 12 mois selon l’établissement et le profil des participants.
